六盘水市水城区事业单位参加第十三届贵州人才博览会引进人才的体检工作已结束，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《六盘水市水城区事业单位参加第十三届贵州人才博览会引进人才线下考核公告》《六盘水市水城区事业单位参加第十三届贵州人才博览会引进人才线下考核加试公告》的相关规定，拟对体检合格人员进行考察，现将有关事宜公告如下：
一、组织领导
本次考察政审工作在六盘水市水城区参加第十三届贵州人才博览会引进人才工作领导小组领导下，由招聘单位及其主管部门具体负责实施。
二、考察政审对象
考察政审对象为体检合格人员。考察政审对象详见《六盘水市水城区事业单位参加第十三届贵州人才博览会引进人才进入考察政审环节人员名单》（附件1）
三、考察政审时间
2025年7月9日至7月22日
四、考察政审地点
应聘教师类岗位的考生的考察政审在水城区教育局；应聘非教师岗位的考生的考察政审在水城区人力资源和社会保障局。
五、考察对象需提交的资料
（一）本人人事档案；（注：应聘教师类岗位的考生请于考察政审期间将档案<有多个学籍档案的须一起提交>交到六盘水市水城区教育局人事档案室<联系人：张天文，联系电话：0858－6664745>；应聘非教师类岗位的考生请于考察政审期间将档案<有多个学籍档案的须一起提交>交到六盘水市水城区人力资源和社会保障局干部人事档案室<联系人：李魁，联系电话：0858－8935657>）
（二）有效居民身份证原件及复印件一份；
（三）职位所要求的学历、学位及资格证等证书原件及复印件一份；
（四）资格复审后参加工作的在职人员需提交所在单位及具有人事管理权限的主管部门出具的同意报考证明原件；
（五）已辞职人员需提交与原单位解除劳动合同或聘用合同的证明原件；
（六）根据考察工作需要，招聘单位要求提供的其他材料。
六、工作要求
（一）负责考察单位应当组成考察组，考察组由本单位两名以上在职在编党员组成，工作组成员应当政治可靠、坚持原则；作风正派、办事公正、责任心强；熟悉人事考察工作，善于识别人才。
（二）考察工作组主要职责
1．组织实施考察政审工作；
2．撰写考察材料；
3．汇报考察结果，并提出考察意见；
4．处理考察工作中的有关问题。
（三）考察内容及标准
考察内容主要包括考生的政治素质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
（四）考察方法
考察工作按照领导与群众相结合、定性与定量相结合的原则进行。定性评价、量性分析，保证考察的全面性、公正性；可采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法开展。根据需要也可以进行延伸考察，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，据实撰写结论性考察材料，主要内容应当包括考生的思想政治表现、工作表现、存在的问题和不足，考察定性意见（建议聘用或建议不予聘用）等。同时应聘考生要按规范填写并提交《六盘水市水城区事业单位引进人才政审表》（附件2）及其他相关资料，各招聘单位务必于2025年7月25日前将《六盘水市水城区事业单位引进人才政审表》及其他相关政审资料报送区人力资源社会保障局事业单位人事管理股备案。（注：相关考察政审资料交到六盘水市水城区人力资源和社会保障局502办公室<联系人：朱江，联系电话：0858－8935678>）。
特别提示：考察期间，请考生保持通信畅通，主动与各招聘单位联系，并及时提供本人人事档案存放信息，积极配合完成考察工作。如因考生通信联络不畅等原因导致的责任由考生自行承担。对于入围此次考察的考生，无正当理由不参加考察的，其行为将记录在相关人事考试诚信档案中。同时，《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）第十三条规定“应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。”
附件1：六盘水市水城区事业单位参加第十三届贵州人才博览会引进人才进入考察政审环节人员名单.pdf
附件3：六盘水市水城区事业单位引进人才政审表（参考模板）.pdf
六盘水市水城区参加第十三届贵州人才
博览会引进人才工作领导小组办公室
2025年7月8日
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